Gerente de Geração de Demanda
Descrição da vaga
Estamos em busca de um(a) Gerente de Geração de Demanda que será responsável por liderar a estratégia de geração de demanda da empresa, garantindo o crescimento do pipeline comercial por meio da atração, qualificação e conversão de leads.
Atua de forma estratégica na definição e execução de campanhas multicanais, com foco em aquisição de clientes, aumento de conversão e previsibilidade de receita. É responsável por estruturar processos, otimizar funil de vendas e maximizar o ROI das iniciativas de marketing.
Responsabilidades e atribuições
- Definir e executar a estratégia de geração de demanda, alinhada aos objetivos de crescimento da empresa;
- Gerenciar campanhas de aquisição de leads em múltiplos canais (digital, inbound, outbound, eventos, parceiros);
- Estruturar e otimizar o funil de marketing e vendas, garantindo qualidade e volume de leads;
- Acompanhar e analisar indicadores de performance (KPIs), propondo melhorias contínuas;
- Gerenciar e desenvolver equipe de marketing de performance, conteúdo e SDRs (quando aplicável);
- Definir e acompanhar SLA entre Marketing e Vendas, garantindo eficiência na conversão;
- Gerenciar budget de marketing, garantindo melhor retorno sobre investimento (ROI);
- Implementar testes e estratégias de growth (A/B testing, otimização de conversão);
- Trabalhar em conjunto com áreas de Vendas, Produto e Customer Success;
- Garantir o uso eficiente de CRM e ferramentas de automação de marketing;
- Criar relatórios gerenciais e dashboards para suporte à tomada de decisão;
- Acompanhar tendências de mercado e propor novas estratégias de aquisição e crescimento.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo em Marketing, Administração, Publicidade e Propaganda, Comunicação ou áreas correlatas;
- Desejável pós-graduação ou MBA em Marketing, Growth ou Negócios;
- Ampla experiência em marketing digital, geração de demanda ou growth, com atuação em empresas de tecnologia ou negócios B2B;
- Experiência prévia em liderança de equipes de marketing ou performance;
- Planejamento e execução de estratégias de geração de demanda (inbound e outbound);
- Gestão de funil de vendas e jornada do cliente;
- Domínio de CRM e ferramentas de automação (RD Station, HubSpot, Salesforce, etc.).
Informações adicionais
Além desses desafios para a sua carreira, nós temos um pacote de benefícios competitivo com o mercado que te ajudará a viver integralmente a experiência:
Vale Refeição
Vale Alimentação
Assistência Médica SulAmerica
Assistência Odontológica Metlife
TotalPass e Wellhub
Day off de aniversário
Auxílio creche
Universidade corporativa
Seguro de Vida
Parceria educacional com escolas de idiomas e faculdades
Convênio SESC
Programa de apoio ao colaborador Financeiro, Jurídico e Psicológico
Cartão Farmácia
Remuneração Variável
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Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com o RH
- Etapa 3: Entrevista Técnica / Líder
- Etapa 4: Proposta
- Etapa 5: Contratação