Analista de Operações Junior
Descrição da vaga
Estamos em busca de um(a) Analista de Operações Junior que será responsável por garantir a excelência operacional, aprimorar o relacionamento com a carteira de parceiros designada e apoiar na implementação de ações que visem à melhoria contínua do desempenho operacional.
Responsabilidades e atribuições
- Atendimento N2 de Suporte para as Autoridades de Registro e para interface com o time de atendimento ao cliente;
- Geração e controle de vouchers;
- Monitoria, treinamento e calibração da EPS;
- Elaboração e análise de relatórios de monitoramento dos acionamentos registrados no suporte;
- Reporte de intermitências sistêmicas ao time de TI e a rede parceira;
- Validação técnica e de negócio de novos desenvolvimentos que impactam a jornada do AGR ou do Gestor, garantindo aderência aos requisitos e objetivos estratégicos.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo em Administração, Gestão de Qualidade, Gestão Empresaria, Processos Gerenciais ou áreas correlatas;
- Conhecimento em indicadores de desempenho e qualidade;
- Habilidade para conduzir reuniões estratégicas e operacionais;
- Experiência com ferramentas de atendimento e gestão de chamados (como JIRA, Salesforce ou similares);
- Perfil analítico e orientado para a solução de problemas.
Informações adicionais
Além de desafios incríveis para a sua carreira, oferecemos um pacote de benefícios super competitivo, que vai te ajudar a viver a experiência ao máximo! Olha só o que te espera:
- Vale Refeição no cartão Flash 🍽️
- Vale Alimentação no cartão Flash 🛒
- Assistência Médica SulAmerica 🏥
- Assistência Odontológica Metlife 😁
- TotalPass 💪
- Day off de aniversário 🎉
- Auxílio creche 👶
- Universidade corporativa 📚
- Seguro de Vida 🔒
- Parceria educacional 🎓
- Convênio SESC 🏖️
- Programa Melhor Maternidade 🤱
- Licenças Maternidade e Paternidade Estendidas 👪
- Cartão Farmácia 💊
- PLR 💼
Deu Match? Então não perca tempo e se candidate agora!
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com o RH
- Etapa 3: Entrevista Técnica / Líder
- Etapa 4: Contratação